? 蒲白礦業有限公司

                                                                                    煤礦運營:女工家協“微行動”構筑安全“防護網”

                                                                                    單位:煤礦運營作者:李雪姣 陳麗萍發布時間:2021-09-15 點擊數:1101

                                                                                    為充分發揮女工家屬協管安全的作用,近日,煤礦運營公司工會在原有“兩網互動”的基礎上,針對過去在安全協管教育中存在的職工不愛聽、不愛學、被動學、效果差等問題,創新安全協管教育方法,通過微信、微故事、微視頻等“微”行動,用“深情”的宣傳教育激勵職工,用“親情”的關懷溫暖職工,用“柔情”的舉措規范職工行為,用“無情”的事故案例教育職工,用溫情和愛心喚起職工的安全意識,在該公司構筑起牢固的 “第二道防線”。

                                                                                    圖片
                                                                                    微信搭建交流溝通網絡平臺

                                                                                    微信已成為流行便捷的交流方式。該公司結合實際,借助微信平臺,建立女工家屬安全協管群,定期以文件傳達和規程學習新模式,將安全文化融入互聯網,運用媒體傳播安全文化。該公司利用微信平臺及時發送 《煤礦安全規程》《近期工作思路和工作重點》《千里傳情》等圖文訊息,適時發布安全警句、安全漫畫等內容,提醒職工時刻牢記安全第一,號召職工上標準崗,干標準活,按章作業,遠離“三違”。

                                                                                    通過微信群消息,職工在第一時間就能了解公司工作安排和最新動態,提前計劃,做好本職工作。微信不僅成為廣大干部職工學習政策文件、交流工作體會、分享安全文化的重要載體,而且起到了及時督導職工、警示教育職工日常行為、拓寬職工安全知識視野的作用。

                                                                                    微故事講述安全工作大道理

                                                                                    “安全帽的帶要系緊卡好?!薄白鳂I前應該養成檢查設備的習慣,避免現場工作出問題,降低了效率?!薄蠹夷阋谎晕乙徽Z熱烈地討論著。在安全故事分享會上,該公司管理干部融入“身邊安全微故事”、“安全經驗我來談”輪流講述親身經歷或身邊人與安全有關的小故事,揭露身邊不安全行為,切實將安全教育直抵職工心中。

                                                                                    為了更好地吸取各類安全事故的經驗教訓,落實安全防范措施,該公司利用每周一、四安全學習時間開展安全故事分享活動。通過用身邊安全小故事說明安全發展大道理,用身邊的警示案例增強安全教育宣講的說服力和感染力,引導大家提高安全意識,自覺遵章守紀,嚴格按照規程操作。

                                                                                    用微視頻營造教育氛圍

                                                                                     “這個視頻生動地講述了一位安全員從退休老安全員手中接過接力棒,把對生命的敬畏,對生命的負責傳承下去。”交流會上,第三項目部職工王樂暢談感受。為進一步深化安全協管工作,該公司工會積極探索和創新安全協管工作模式,利用微電影、微視頻等形式,讓職工在輕松的氛圍中,潛移默化接受安全教育,增強自身防護意識,增強從自身做起、從身邊做起的安全主動性,推動“要我安全”向“我要安全”的轉變。

                                                                                    用微行動踐行安全責任

                                                                                    8月以來該公司工會在職工中開展“職工心情檔案”的摸底工作,女工家屬協管員深入項目部、區隊、家庭,對該公司職工的個人心理健康狀況進行了調查摸底。此次共摸底、建立職工心情檔案567份,排查出重點人48人。心情檔案是該公司全面掌握職工思想隱患最基礎的資料信息。在前期調查摸底的基礎上,該公司工會又及時組織女工家屬協管員深入“重點人”家中進行了走訪,通過耐心解說,進行思想感化,化解職工心中的壓力,同時,為“重點”職工真正解決生活中遇到的困難。見字如面,條條祝福語,使“重點”職工感受到關心和溫暖。同時,在入戶中用溫情帖記錄點滴,將“家庭關愛”情感教育融入“大走訪活動”。大家紛紛表示:一定要注意安全作業,遵章守紀。通過此次情感教育大走訪活動,及時化解了職工存在的安全思想隱患問題,為該公司安全生產工作起到了有力的推動作用。


                                                                                    无码亚洲一本aa午夜在线观看,一本一本久久a久久精品宗合,亚洲成a人片在线观看久,在线人成视频播放午夜福利,亚洲