? 蒲白礦業有限公司

                                                                                    建新煤化:將企業“文明指數”轉化為職工“幸福指數”

                                                                                    單位:建新煤化作者:王淵博發布時間:2022-01-21 點擊數:173

                                                                                    一直以來,建新煤化將營造“和諧礦區,溫馨家園”作為孜孜不懈地追求,在深化黨史學習教育的基礎上,以創建精神文明單位為抓手,大力實施和諧交通、暖心服務、榜樣引領等一系列文明工程,切實將企業“文明指數”轉化為職工的“幸福指數”。

                                                                                    圖片

                                                                                    文明從腳下起步,和諧交通為生活添彩

                                                                                    “請注意按照行人指示線行走?!薄败囕v行駛,請坐穩扶好?!痹谠摴尽皠撐摹币詠?,這樣的聲音頻頻出現在礦區的各個角落。文明標識線更加鮮亮了,溫馨勸導更加貼心了,“文明”理念在潛移默化里貫徹到每位職工的心里。

                                                                                    在“創文”過程中,該公司充分發揮文明倡導的積極作用,在礦區刻畫了行車、行人、斑馬線等文明交通提示線,在礦區公路上安裝了紅綠燈、測速儀等設備,在綠化帶設立了提示牌,用無聲的方式引導全體職工樹立起文明、禮讓的出行意識。

                                                                                    同時,組織全體職工簽訂了“文明交通”承諾書,引導其成為文明交通的踐行者與參與者;組織女工家協及志愿者走進區隊班前,開展“交通事故案例”講解活動,提高職工安全意識,使文明交通在礦區蔚然成風。

                                                                                    文明在周邊環繞,暖心舉措為生活增色

                                                                                    “這條‘安全路’的鋪設,真是貼心啊,再也不用擔心迎面過來的車輛了?!毕疵簭S職工開心的說道。

                                                                                    以前該公司從鍋爐房到生產區一直都是“人車同道”,存在很大的風險隱患,讓區隊職工叫苦不迭。

                                                                                    本著“把安全風險管控挺在隱患前面, 把隱患排查治理挺在事故前面”的超前管理理念,該公司在生產區鍋爐房東側至采供部段約500多米的綠化帶里,悄然鋪設了一條‘安全路’,實現了人車分流,有效地解決了職工群眾的煩心事。

                                                                                    像“安全路”這樣的小事還有很多:清理副斜井井口綠化帶的“亮化工程”;回風立井安裝體育器材的“健身工程”;女工家協頻繁走進井口班前的“慰問工程”等,切實做到了在細微處展現擔當責任,在春風化雨中提升了職工的獲得感、幸福感、安全感,從而為礦井安全發展凝聚了正能量。

                                                                                    文明融入生活點滴,榜樣引領讓企業更美好

                                                                                    榜樣引領,貴在萬人同行。該公司堅持推行“榜樣”力量,隨著榜樣力量的不斷放大,各類先進紛紛加入“榜樣”群體,目前已經形成了“勞模工匠”“優秀班組長”“兩優一先”“道德模范”等多個榜樣“子品牌”。

                                                                                    為充分發揮好榜樣人物的示范引領作用,該公司持續開展“道德講堂”“身邊好人分享會”“勞模先進現身說法”等活動,強化宣傳,樹立典型;建設了勞模創新工作室、企業文化室、廉潔教育室、警示教育室,豐富載體,營造氛圍,將“向榜樣學習”的思想深植于干部職工心中。

                                                                                    各位文明實踐活動的開展,不僅提升了干部職工的文明素養,同時也涌現出了陜煤集團最美員工、延安市道德模范劉君義、煤炭行業技能大師張埃平、全國煤炭行業安全儀器監測專業一等獎鄭雷、喬明毅等一大批先進典型,切實營造出了“比學趕超”的生動局面和濃厚氛圍,也為建新煤化實現高質量發展夯實了人才基石。(王淵博  審核人:王戰海)



                                                                                    无码亚洲一本aa午夜在线观看,一本一本久久a久久精品宗合,亚洲成a人片在线观看久,在线人成视频播放午夜福利,亚洲