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2020-07-01
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華綸新材料積極推進“雙重預防體系”建設培訓
- 分類：集團動態
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- 來源：
- 發布時間：2018-09-24 17:16
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【概要描述】2018年9月，華綸新材料公司對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害危險因素、缺陷等進行查證，查找不安全因素和不安全行為。進行了《雙重預防體系系培訓》《叉車安全培訓》《秋季安全生產培訓》三類9場系統培訓，進一步加強了生產系統的管理，夯實了安全生產的基礎。
華綸新材料積極推進“雙重預防體系”建設培訓
【概要描述】2018年9月，華綸新材料公司對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害危險因素、缺陷等進行查證，查找不安全因素和不安全行為。進行了《雙重預防體系系培訓》《叉車安全培訓》《秋季安全生產培訓》三類9場系統培訓，進一步加強了生產系統的管理，夯實了安全生產的基礎。
- 分類：集團動態
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2018-09-24 17:16
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2018年9月，華綸新材料公司對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害危險因素、缺陷等進行查證，查找不安全因素和不安全行為。進行了《雙重預防體系系培訓》《叉車安全培訓》《秋季安全生產培訓》三類9場系統培訓，進一步加強了生產系統的管理，夯實了安全生產的基礎。
建立安全風險分級管控和隱患排查治理體系，是在深刻認識安全生產客觀規律的基礎上，加強生產安全事故防范，實現源頭治理、關口前移、超前防范、抓根本、管長遠、建長效機制的一項重大的安全生產舉措；是系統解決安全生產事故防控“想不到”、“管不到”、“治不到”問題，持續提升企業本質安全水平的治本之策。
公司成立了由主要負責人擔任組長，分管負責人為副組長，其他職能部門負責人以及安全管理部門、生產車間、維修班及重要崗位人員等各類專業技術人員為主要成員的風險分級管控體系建設領導小組。同時明確主要負責人、分管負責人、各成員單位和重要崗位的具體工作職責。
公司將風險分級管控的培訓納入安全培訓計劃，分層次、分階段組織員工進行安全培訓，明確培訓學時、培訓內容、參加人員等內容，編制培訓教材，根據計劃分層次、分階段組織各類人員進行培訓，保留培訓記錄，培訓結束后實行閉卷考試。使所有員工掌握企業風險類別、危險源辨識和風險評價方法、風險評價結果、風險管控措施。
通過培訓要求所有人員要時刻繃緊心弦，高度重視安全生產工作，加強巡檢和巡查力度，堅決杜絕不安全事故出現，確保產品質量穩定和安全生產。
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