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                                  特崗教師招聘考試內容是什么?待遇如何?

                                  2020-04-23 14:45:21    http://www.lateformass.com    來源:

                                  【導讀】特崗教師考試內容1、特崗教師(農村義務教師)定義:農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃簡稱特崗計劃,按照該計劃聘用的教師叫特崗教師。...
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                                  特崗教師考試內容

                                  1、特崗教師(農村義務教師)

                                  定義:“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”簡稱“特崗計劃”,按照該計劃聘用的教師叫特崗教師。

                                  目的:為加強農村義務教育教師隊伍建設,促進農村義務教育均衡發展,創新教師補充機制,提高教師隊伍整體素質,逐步解決教師總量不足和結構不合理等問題。

                                  措施:對西部地區“兩基”攻堅縣農村中小學,在不改變教師管理事權的前提下,在現有教師編制內設立特別崗位,由國家公開招募高校畢業生擔任特別崗位教師。

                                  2、特崗教師考試內容

                                  特崗教師的考試題型全面,且主觀題居多,在知識點的分布上也存在著一定的特殊性。

                                  分為四個大部分:教育學、教育心理學、法律法規與職業道德及教師職業能力。

                                  需要特別注意的是在教師職業能力部分的考察較為特殊,除了必考的教學設計題目之外,近兩年也在這一部分出現主觀題目的考察,這就需要大家在理解相關知識的基礎上,進行一定量的背誦與記憶;

                                  法律法規的部分常出現《教師法》、《教育學》、《義務教育法》等常見法律知識點,除一般性法律常識外,對于法律相關責任的區分是一大重點內容,大家可以在復習過程中,自行進行整理,分門別類進行識記效果更佳;

                                  教育學與教育心理學部分考察較為常規,大家可以根據相關教材進行復習,相關知識點可以參照書籍進行解釋與背誦。

                                  面試考核分為兩部分,一部分是教師基本素質測試,一部分是教育教學能力考察。教師基本素質測試通過考生答辯的方式進行,教育教學能力考察通過試講或者說課的方式進行。

                                   

                                  3、附特崗教師具體薪資待遇

                                  “特崗計劃”所需資金由中央和地方財政共同承擔,以中央財政為主。中央財政設立專項資金,用于特設崗位教師的工資性支出,并按人均 年18960萬元的標準,與地方財政據實結算。特設崗位教師在聘任期間,執行國家統一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水 平和中央補助水平綜合確定。凡特設崗位教師工資性年收入水平高于18960萬元的,高出部分由地方政府承擔。

                                  省級財政負責統籌落實資金,用于解決特設崗位教師的地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會體系,享受相應的社會待遇(政府 不安排商業保險)應繳納的相關費用,以及特設崗位教師崗前集中培訓和招聘的相關工作等費用。同時,地方政府還要負責為特設崗位教師解決相關周轉住房等生活 條件。

                                  三年聘任期間:

                                  ①執行國家統一的工資制度和標準。與當地正式老師享有同等待遇,績效工資不足的部分由地方財政解決。

                                  ②津貼補由各地根據當地同等條件公 辦教師收入和中央補助水平綜合確定。提供必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會體系,享受相應社會待遇,政府不安排商業保險。

                                  三年聘任期滿后:

                                  ①鼓勵期滿后繼續從事農村教育事業。對愿意留在當地學校的,當地政府要負責落實工作崗位,納入教師編制工資發放納入當地財政統發范圍。

                                  ②重新擇業的,各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助。

                                  ③可推薦免試攻讀教育碩士。


                                  希望對參加特崗教師的小伙伴們有所幫助。大家可以根據自己的實際情況來確定自己是要參加教師招聘考試還是他剛教師考試,在這里小編預祝大家成功上岸!
                                   

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